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國控建設集團黨委召開意識形態工作分析研判會
10月31日下午，國控建設集團黨委在總部召開意識形態工作分析研判會。黨委書記馬飛勇出席會議，強調要深入學習貫徹習近平總書記關于意識形態工作的重要論述和黨的二十屆四中全會精神，為公司有特色高質量發展凝聚思想共識、筑牢精神屏障。紀委書記馬國林主持會議。公司領導班子其他成員、所屬各單位黨政負責人、總部各部門負責人參加會議。
黨委副書記、工會主席劉超作前三季度意識形態工作報告，全面總結前三季度意識形態工作在組織領導、理論學習、輿論引導、形勢教育等方面的作成效，系統剖析突出問題，精準部署年末沖刺任務和防范化解措施。
馬飛勇就進一步抓好意識形態工作提出明確要求：一是提高政治站位，把握戰略定位。錨定習近平總書記關于意識形態工作的系列重要論述這一根本遵循，深刻領會“過不了互聯網這一關、就過不了長期執政這一關”的重要指示，洞察大局大勢，增強憂患意識，聚焦年末人力短缺、任務增量等潛在風險，做到風險早發現、早處置。二是錨定關鍵環節，提升工作質效。深化理論武裝，建立“理論+業務”研討機制，破解“學用兩張皮”問題，將意識形態知識納入全員培訓;強化陣地管控，嚴格執行線上內容“三審三校”、線下載體審核制度，完善“日巡查、周研判、月通報”輿情處置機制，確保24小時內響應;精準風險防控，建立關鍵人員思想臺賬、敏感節點預案臺賬、涉企輿情處置臺賬，嚴防“低級紅”“高級黑”。三是壓實責任鏈條，凝聚工作合力。健全“黨委統一領導、黨政齊抓共管”格局，落實黨組織書記“第一責任”、分管領導“直接責任”、班子成員“一崗雙責”;強化跨部門協同，推動意識形態工作與國企改革、生產經營深度融合;嚴格督查考核，將意識形態納入黨建與班子考核，與支部評星、干部考評掛鉤，對責任落實不到位的嚴肅追責。
此次會議的召開，進一步統一了公司上下對意識形態工作重要性的認識。下一步，國控建設集團將持續用黨的創新理論武裝頭腦，以更嚴標準、更實舉措守牢意識形態安全防線，為公司轉型升級與有特色高質量發展提供堅強思想保證和強大精神動力。